Unternehmensziele können sich ändern. Die betriebliche Altersversorgung auch.

Von Zeit zu Zeit die bestehende betriebliche Altersversorgung zu überprüfen kann sich bezahlt machen. Dient sie noch den Unternehmenszielen? Oder muss sie veränderten Gegebenheiten angepasst werden?

Es gibt vielfältige Szenarien, die eine Neuordnung der betrieblichen Altersversorgung sinnvoll machen können:

• Eine bevorstehende Unternehmensnachfolge lenkt den Blick auf die Finanzierbarkeit der Pensionsverpflichtungen.
• Im Zuge von Basel II bewirken Pensionsrückstellungen plötzlich ein schlechteres Rating.
• Im Vorfeld eines geplanten Unternehmensverkaufs muss die Bilanz bereinigt werden.
• Die Versorgungsverpflichtungen werden zu teuer, weil der Verwaltungsaufwand stetig steigt.

Formulieren Sie Ihre Ziele für das Unternehmen. Wir loten alle sich daraus eröffnenden Möglichkeiten aus. Dabei bieten wir sowohl Lösungen aus dem traditionellen Versicherungsbereich als auch innovative Lösungen aus dem Assetmanagement.

Unser ganzheitlicher Ansatz berücksichtigt zudem alle relevanten Aspekte - sowohl in Hinsicht auf das Arbeitsrecht und die steuerlichen Konsequenzen als auch auf Ihre finanziellen Mittel*.

In Allianz Pension Partners finden Sie einen Spezialisten, der mit dem nötigen Detailwissen und allem gebotenen Weitblick eine sinnvolle Lösung findet und umsetzt.

*Die Beratung durch Allianz Pension Partners ist keine Rechts- und/ oder Steuerberatung. Für detaillierte arbeitsrechtliche oder steuerrechtliche Beratung wenden Sie sich bitte an Ihren Rechts- oder Steuerberater.